고령화2 노인 일자리의 변화(성격 변화, 통합돌봄, 사회서비스형) 솔직히 저는 노인 일자리 정책이 이렇게까지 달라지고 있다는 걸 최근에야 제대로 알았습니다. 2027년 기준 노인 일자리 예산이 2조 4,861억 원으로 확대되고, 일자리 수도 118만 개까지 늘어납니다. 단순히 숫자가 커진 것이 아니라, 일의 성격 자체가 바뀌고 있다는 점이 핵심입니다. 공원 청소나 환경 정비 중심이었던 구조에서, 이제는 지역 사회를 촘촘하게 돌보는 역할로 전환되고 있습니다. 종이박스를 두고 싸우던 두 할머니를 본 날 몇 년 전, 대로변 마트 앞에서 두 할머니가 싸우는 장면을 직접 목격했습니다. 처음엔 무슨 일인가 싶었는데, 마트에서 나오는 종이박스를 서로 자기 것이라고 다투고 있었습니다. 생계가 달린 문제이다 보니 싸움의 강도도 보통이 아니었습니다. 약속이 있어 끝까지 보진 못했지만, .. 2026. 9. 24. 일본 노인 일자리 (스팟워크, 시니어고용, 초고령사회) 65세가 넘어도 일하고 싶다는 마음, 이상한 걸까요? 저는 전혀 그렇지 않다고 생각합니다. 주변에서 "하루 몇 시간이라도 일해서 월 50만 원만 보탰으면 좋겠다"는 말을 자주 듣다 보니, 노후 경제활동 문제가 얼마나 절박한 현실인지 피부로 느끼게 되었습니다. 일본에서는 이 문제를 어떻게 풀어가고 있는지, 그 해법이 한국에도 충분히 통할 수 있을지 살펴봤습니다. 일본은 왜 노인도 '즉시 투입'이 가능한 사회가 됐을까일본 전체 인구의 약 30%가 65세 이상입니다(출처: 일본 통계청). 숫자만 보면 '노동 인구가 쪼그라드는 위기'처럼 보이지만, 저는 다르게 읽었습니다. 오히려 그 위기감이 일본을 세계에서 가장 빠르게 고령 친화적 고용 시스템을 실험하는 나라로 만든 것 아닐까요?그 중심에 있는 것이 바로 스팟.. 2026. 9. 22. 이전 1 다음
